Monatsprämie

Für die betriebliche Vorsorge zahlt der Arbeitgeber monatlich Prämien in eine Vorsorgekasse ein. Diese betragen mindestens 1,53 % des monatlichen Entgelts. Der Arbeitgeber kann auch freiwillig mehr einzahlen, und auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, in die betriebliche Vorsorge einzuzahlen.